与我们合作
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是什么定义了我们
我们坚信思想的力量、人才的价值以及目标明确所带来的影响。我们倡导行动、协作和创新,并将之融入到我们所做的每一件事中。我们营造一个基于信任、透明和尊重的环境,包容各方,致力于共同成长。
- 创新是我们思考、创造和改变我们所做事情的方式。
- 实现我们的目标是推动我们取得成功的动力,也是Interoc取得成功的关键所在。
- 我们视自主、尊重和透明为价值观,这些价值观能够增强信任,并将我们团结在共同的目标之下。
- 我们的客户是我们工作的核心,他们激励着我们,推动着我们创造价值。
- 我们以参与式领导为主导,营造协作环境,团队合作、多元化和多元文化联系促进了我们的发展。
- 我们珍视丰富我们自身的差异,并倡导一种每天都能体现多样性、包容性和公平性的文化。
我们如何成长
通过Interoc大学,我们致力于人才培养和组织战略目标的实现。通过培训、发展和导师制项目,我们提升销售和领导技能,从而巩固销售和服务战略,并促进领导者的成长。

商业节目
其目标是面向整个区域销售团队,通过提供高质量的建议和服务来加强对农民的承诺,从而实现高满意度并获得预期的业务成果。

技术方案
该项目面向商业、市场营销、研发和种子部门。其重点是通过虚拟培训课程,更新和加强参与者针对Interoc作物和产品组合的技术需求而量身定制的知识。

重点客户计划
本课程面向所有负责重要客户的岗位。该专业培训项目旨在帮助学员制定策略、实施解决方案,并高效管理与公司关键客户的销售工作。

商业经理人计划
面向销售经理。其目标是支持和指导 Interoc 提升销售经理的绩效,使其与销售业绩保持一致,重点关注团队发展和结果管理。

领导力学院
该计划旨在培训具有监督职责和领导角色的人员,以培养领导者的个人和管理技能,从而促进团队绩效的提高。
令我们自豪的
- 我们的人才管理方法旨在促进员工成长、激发员工积极性并实现全面发展。
- 我们致力于提升员工技能,以增强其工作表现并促进其个人发展。
- 我们提供各种福利,以促进员工及其家人的福祉和生活质量。
- 我们致力于提升员工的全面福祉,平衡他们的个人、职业和情感发展。
- 我们致力于公平对待每一位员工,并努力提升薪酬的公平性和竞争力。
- 我们采用灵活的工作制度,通过混合模式平衡生产力和员工福祉。
客戶評語
“INTEROC让我明白工作也可以充满灵魂。18年来,这里一直是我的成长和发展之地。我在这里拥有充分的自由,可以贡献力量、创新思维,并建立真正的人际关系。我之所以留在这里,是因为当一个地方尊重你是谁,以及你能成为什么样的人……它就成了我的家。”
卡拉·冈萨雷斯·冈萨雷斯
大客户经理
厄瓜多尔国际组织
厄瓜多尔国际组织
“在INTEROC,我找到了一个真正重视努力和热情的地方。我最初担任技术代表,如今作为一名协调员,我为自己所学到的一切以及取得的成长感到自豪。成为INTEROC的一员激励着我始终做到最好。”
胡安·基斯佩拉亚·丘基查伊科
大客户协调员
秘鲁国际组织
秘鲁国际组织
“我在INTEROC工作已经七年了,我非常自豪能成为这家优秀公司的一员。今天能来到这里,对我来说是一个学习、成长并为实现我们的目标做出贡献的机会。INTEROC最宝贵的财富就是我们的团队。”
卡罗琳娜·加西亚
商务技术代表
哥伦比亚国际组织
哥伦比亚国际组织
“加入INTEROC意味着在支持和目标感的指引下不断成长。从最初的分析师职位开始,公司就提供真正的发展机会,让你相信自己的能力,迎接新的挑战……在一个充满凝聚力的大家庭中,拥有稳固的职业发展道路。”
塞萨尔·坎波斯·克里松
企业信息系统经理
INTEROC CORPORATE
INTEROC CORPORATE
“成为INTEROC的员工意味着经历一段促进职业和个人成长的旅程。从最初将技术知识应用于实践,到承担更大的商业责任,INTEROC的经历能够帮助你培养管理、咨询和领导技能。”
沃尔特·蒙托亚·奥尔梅尼奥
商务技术代表
秘鲁国际组织
秘鲁国际组织
“2019年加入INTEROC时,我渴望学习,随着时间的推移,在团队的支持和信任下,我成长了很多。我有机会迎接新的挑战并不断进步。这里非常重视努力工作,这激励着我始终做到最好。”
塞尔吉奥·奥拉亚·塞斯佩德斯
仓储和配送分析师
秘鲁国际组织
秘鲁国际组织
“成为INTEROC的员工意味着不断成长、学习,并拥有共同的目标。多年来,团队合作、坚持不懈以及对工作的热情,为我们开辟了一条道路,这条道路既丰富了我们的职业生涯,也提升了我们的个人生活。”
哈维尔·洛佩兹
会计主管
哥伦比亚国际组织
哥伦比亚国际组织
“自从我加入INTEROC以来,公司为我提供了许多职业和个人发展的机会。这些发展使我能够为我所领导的团队创造价值并促进其成长。我为能成为一家信任员工的公司的一员而感到自豪。”
埃内斯托·德克尔·乌比拉
香蕉农业部业务经理
厄瓜多尔国际组织
厄瓜多尔国际组织
“加入INTEROC意味着在一个支持、倾听并促进每位员工真正成长的环境中工作。持续的培训、团队支持以及对每位员工潜力的信任,确保每一天都走在一条有意义的道路上,每一次学习经历和每一步进步都至关重要。”
何塞·路易斯·苏亚雷斯
高级商务技术代表
哥伦比亚国际组织
哥伦比亚国际组织
“在INTEROC工作的15年间,我有幸担任过各种不同的职位,获得了独特的学习机会,从而实现了职业发展。得益于我们注重员工个人成长的企业文化,我实现了全面发展。”
拜伦·卡皮奥·蓬顿
业务经理 – Sierra 农业部
厄瓜多尔国际组织
厄瓜多尔国际组织