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与我们合作

是什么定义了我们

我们坚信思想的力量、人才的价值以及目标明确所带来的影响。我们倡导行动、协作和创新,并将之融入到我们所做的每一件事中。我们营造一个基于信任、透明和尊重的环境,包容各方,致力于共同成长。

  • 创新是我们思考、创造和改变我们所做事情的方式。
  • 实现我们的目标是推动我们取得成功的动力,也是Interoc取得成功的关键所在。
  • 我们视自主、尊重和透明为价值观,这些价值观能够增强信任,并将我们团结在共同的目标之下。
  • 我们的客户是我们工作的核心,他们激励着我们,推动着我们创造价值。
  • 我们以参与式领导为主导,营造协作环境,团队合作、多元化和多元文化联系促进了我们的发展。
  • 我们珍视丰富我们自身的差异,并倡导一种每天都能体现多样性、包容性和公平性的文化。

我们如何成长

通过Interoc大学,我们致力于人才培养和组织战略目标的实现。通过培训、发展和导师制项目,我们提升销售和领导技能,从而巩固销售和服务战略,并促进领导者的成长。

商业节目

其目标是面向整个区域销售团队,通过提供高质量的建议和服务来加强对农民的承诺,从而实现高满意度并获得预期的业务成果。

技术方案

该项目面向商业、市场营销、研发和种子部门。其重点是通过虚拟培训课程,更新和加强参与者针对Interoc作物和产品组合的技术需求而量身定制的知识。

重点客户计划

本课程面向所有负责重要客户的岗位。该专业培训项目旨在帮助学员制定策略、实施解决方案,并高效管理与公司关键客户的销售工作。

商业经理人计划

面向销售经理。其目标是支持和指导 Interoc 提升销售经理的绩效,使其与销售业绩保持一致,重点关注团队发展和结果管理。

领导力学院

该计划旨在培训具有监督职责和领导角色的人员,以培养领导者的个人和管理技能,从而促进团队绩效的提高。

令我们自豪的

  • 我们的人才管理方法旨在促进员工成长、激发员工积极性并实现全面发展。
  • 我们致力于提升员工技能,以增强其工作表现并促进其个人发展。
  • 我们提供各种福利,以促进员工及其家人的福祉和生活质量。
  • 我们致力于提升员工的全面福祉,平衡他们的个人、职业和情感发展。
  • 我们致力于公平对待每一位员工,并努力提升薪酬的公平性和竞争力。
  • 我们采用灵活的工作制度,通过混合模式平衡生产力和员工福祉。

客戶評語

工作机会

“如果您和我们一样热衷于创新和可持续农业,我们期待与您见面。请立即申请。”
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