CHAÎNE D'ASSISTANCE ÉTHIQUE
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Travailler avec nous

Ce qui nous définit

Nous croyons au pouvoir des idées, à la valeur des personnes et à l'impact d'un travail guidé par un objectif précis. Nous encourageons l'action, la collaboration et l'innovation dans tout ce que nous entreprenons, au sein d'un environnement fondé sur la confiance, la transparence et le respect, un environnement inclusif et engagé dans une croissance collective.

  • L'innovation est notre façon de penser, de créer et de transformer ce que nous faisons.
  • La réalisation de nos objectifs est le moteur de notre succès et nous permet d'obtenir les résultats qui contribuent à la réussite d'Interoc.
  • Nous percevons l'autonomie, le respect et la transparence comme des valeurs qui renforcent la confiance et nous unissent autour d'un objectif commun.
  • Nos clients sont au cœur de nos activités, ils inspirent notre travail et nous poussent à créer de la valeur.
  • Notre leadership participatif favorise un environnement collaboratif où le travail d'équipe, la diversité et les liens multiculturels renforcent notre croissance.
  • Nous valorisons les différences qui nous enrichissent et promouvons une culture où la diversité, l'inclusion et l'équité sont vécues au quotidien.

Comment nous grandissons

Par le biais de l'Université Interoc, nous favorisons le développement de nos talents et la réalisation des objectifs stratégiques de l'entreprise. Grâce à des programmes de formation, de perfectionnement et de mentorat, nous renforçons les compétences en vente et en leadership, consolidant ainsi notre stratégie commerciale et de service et stimulant la progression de nos dirigeants.

Programme commercial

Destiné à l'ensemble des forces de vente régionales, son objectif est de renforcer l'engagement envers les agriculteurs en leur fournissant des conseils et un service de qualité afin d'atteindre un niveau de satisfaction élevé et d'obtenir les résultats commerciaux escomptés.

Programme technique

Destiné aux départements commerciaux, marketing, recherche et développement, et semences, ce programme vise à actualiser et à renforcer les connaissances des participants grâce à des sessions de formation virtuelles adaptées aux besoins techniques des cultures et de la gamme de produits d'Interoc.

Programme Grands Comptes

Ce programme spécialisé s'adresse à tous les responsables de grands comptes. Il vise à former les participants à concevoir des stratégies, à mettre en œuvre des solutions et à gérer efficacement les ventes auprès des clients stratégiques de l'entreprise.

Programme des gestionnaires commerciaux

Destiné aux directeurs commerciaux, ce programme a pour objectif d'accompagner et de guider Interoc dans l'amélioration de leurs performances, en lien avec les résultats commerciaux, et en mettant l'accent sur le développement des équipes et la gestion des résultats.

Académie de Leadership

Destiné aux personnes occupant des postes de supervision et de direction, ce programme vise à former les leaders afin qu'ils développent des compétences personnelles et managériales favorisant l'amélioration des performances de l'équipe.

Ce qui nous rend fiers

  • Notre approche de gestion des talents favorise la croissance, la motivation et le développement holistique.
  • Nous développons les compétences de nos employés afin de renforcer leurs performances et de stimuler leur croissance.
  • Nous offrons des avantages sociaux qui favorisent le bien-être et la qualité de vie de nos employés et de leurs familles.
  • Nous favorisons le bien-être général de nos employés, en équilibrant leur développement personnel, professionnel et émotionnel.
  • Nous promouvons l'équité et la compétitivité salariale dans le cadre de notre engagement en faveur d'une reconnaissance juste.
  • Nous proposons un système de travail flexible qui concilie productivité et bien-être grâce à un modèle hybride.

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